Proporcionar momentos de afecto.
Envolver bebés y niños con conforto, cuidado y seguridad.
Consolidar nuestras marcas con inovación y calidad. Buscar el crescimiento de mercado de manera sustentable.
Conducta Ética – Somos una empresa íntegra, honramos la honestidad y respetamos los empleados y asociados
Sustentabilidad – Preservamos el medio ambiente, contribuímos con el desarrollo de la sociedad y controlamos atentamente los costos, buscando la perennidad de la empresa.
Inovación – Inovamos en la gestión, los procesos y los productos.
Compromiso – Buscamos promover un excelente clima organizacional con bienestar y compromiso.
Receptividad – Valoramos la agilidad, iniciativa y creatividad en las operaciones de la empresa.
Hubicada en Itaúna, una ciudad al sudeste de Brasil, Incomfral Indústria e Comércio de Fraldas Ltda., nasció con enfoque en la industrialización de artículos textiles para confección de productos de bebés, principalmente pañales y accesorios para cuna. Hoy la empresa también oferece al mercado productos para el público infantil y licenciamentos de grandes marcas nacional e internacional. Fundada en 1981 por Emanoel Sérgio Menezes Mourão y Jove Gerson Nogueira de Araujo, Incomfral comemora, en 2021, 40 anos de mercado con mucho suceso.
La visión empreendedora de los gestores, la percepción por parte del mercado y el compromiso con sus empleados, clientes, comunidad y además de todo, con la calidad de los productos, hicieron la empresa prosperar y destacarse en su ramo de actividad. En el transcurso de su história, la organización logro fuerte expertise en el sector têxtil generando consolidación en su crescimiento.
En distintas líneas de productos, se presentan ajuares de cuna, cama y baño infantil, artículos desarollados en 100% algodón. Esa expansión resulto en la fuerza del nombre Incomfral y la credibilidad generada al transcurso de su estratégia.
La sede de Incomfral tiene área de 30.000 m². Actualmente, la fábrica tiene capacidad productiva de aproximadamente 2.500.000 metros de tejidos. Eses números confirman y consolidan el crescimiento de la empresa y su desarollo. Además, la empresa incorpora diferentes princípios que agregaran valores a su misón en el mercado.
Totalmente comprometida con el medio ambiente y responsabilidad social, Incomfral és responsable por proyectos y actividades que contribuyen con la sociedad.
Toda el agua utilizada por Incomfral recibe un tratamiento especial en la ETE antes de ser devolvida al arroyo local llamado Ribeirão da Joanica. El proceso saca del agua cualquier elemento que pueda agredir al medio ambiente, lo que garantiza la preservación del arroyo. Es importante decir que Incomfral posee también un sistema de reaprovechamiento del água de la lluvia, una manera de otimizar el uso del água que retorna al meio ambiente y proporciona economia. Un verdadero ejemplo de sustentabilidad.
Incomfral hace todos los meses contribuición y donación a instituciones filantrópicas de Itaúna (su ciudad sede) además de tener en su cuadro de empleados oportunidades para profesionales con discapacidades especiales y jovenes en busqueda del primer empleo.
Conectada a las principales inovaciones tecnológicas a nível mundial, Incomfral invierte constantemente en la modernización de su parque fabril por médio de maquinário nuevos que mejoran el performance y alta productividad. Eso tambien permite un gran mix de productos ofertados al mercado. El sistema de produción de la indústria jamás para. A traves del sistema full time de produción, Incomfral funciona las 24 horas del día por turnos de trabajo. Con 650 empleados, la empresa ofrece perfeccionamiento constante a traves de programas de entrenamiento y calificación direcionados a los niveles operacional, administrativo y de liderazgo. Todos los sectores funcionam bajo rígidos estándares de calidad, en la constante busqueda por el perfeccionamiento de procesos y resultados satisfactórios. Los empleados de Incomfral de cualquier sector también llevan premios por un programa de de Sugerencia presente en la empresa llamado PSIU, una forma de incentivar la participación de todos en la realización de ideias inovadoras para creación y todos los procesos de trabajo.
